الصفحة الرئيسية
عن العمادة
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
الوقاية من مخاطر العمل في نظام العمل السعودي
PROTECTION AGAINST WORKPLACE RISKS IN SAUDI LABOR LAW
الموضوع
:
كلية الحقوق
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
تناقش هذه الدراسة موضوع الوقاية من مخاطر العمل وأحكامها في نظام العمل السعودي والتي تُعد أحد أهم جوانب تنظيم العلاقة العمالية، كونها تهدفُ إلى حماية العامل وحماية صاحب العمل ومنشأته من المَخاطر المحتملة وتبعاتها، لذلك سعت الدراسة إلى بيان مضمون الوقاية من مخاطر العمل من خلال عرض ماهيتها وأهميتها وبيان الفرق بينها وبين السلامة والصحة المهنية، كما هدفت إلى ذكر وحصر أنواع المخاطر المحتملة في بيئة العمل، بالإضافة إلى بيان أحكام الوقاية من مخاطر العمل والمتمثلة في التزامات أطراف العلاقة العمالية -أصحاب العمل والمنشآت والعاملين في المنشأة-، وبيان آثار عدم التزام الأطراف بالوقاية من مخاطر العمل. وتقوم منهجية الدراسة على تحليل ووصف ونقد المواد المتعلقة بالوقاية من مخاطر العمل في نظام العمل السعودي وجميع الأحكام والالتزامات بهذا الشأن والواردة في قرارات وزارية مستقلة ومتعددة بغرض حصرها وتحسينها. وخلُصت الدراسة إلى العديد من النتائج ومن أهمها أن المنظم السعودي لم يُعرّف الوقاية من مخاطر العمل ولم يذكر أنواع المخاطر المحتملة في بيئة العمل باستثناء التعديات السلوكية وذلك في قرار وزاري مستقل، بالإضافة إلى أن أحكام الوقاية من مخاطر العمل أتت متفرقة منها ما ورد في نظام العمل ومنها ما ورد في قرارات وزارية متعددة مما يؤدي إلى احتمالية عدم إلمام أطراف العلاقة العمالية والتزامهم بها وزيادة نسبة وقوع المخاطر في بيئة العمل؛ لذلك فقد قدمت هذه الدراسة توصيةً للمنظم السعودي بإصدار لائحة للوقاية من مخاطر العمل تبعًا لنظام العمل السعودي ونطاق تطبيقه، على أن تتضمن هذه اللائحة التعريفات ونطاق التطبيق وأنواع المخاطر المحتملة في بيئة العمل وأحكام الوقاية منها، مع الأخذ بالتعديلات الموضحة والمقترحة في هذه الدراسة.
المشرف
:
د. سلطان فيحان أبا العلا العصيمي
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1444 هـ
2022 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Sunday, February 19, 2023
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
أحمد صالح الزهراني
Alzahrani, Ahmed Saleh
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
48980.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث